Résilians est un acteur national de référence de l’après-sinistre, en plein développement. Chaque jour, partout en France, nos équipes interviennent en première urgence pour sauvegarder, sécuriser et réparer les biens touchés par des sinistres — incendie, dégât des eaux, recherche de fuite, événement climatique — puis pour les remettre en état. Fort de plus de 30 ans d’expérience, Résilians s’appuie sur des métiers complémentaires, un ancrage territorial fort et une culture technique exigeante pour accompagner durablement ses clients et les sinistrés, y compris dans les situations les plus sensibles et complexes.

Mission principale

Le Responsable Bâtiment pilote l’activité commerciale, financière et opérationnelle du courant d’affaires bâtiment. Il/elle garantit la satisfaction client, la rentabilité des projets et la performance des équipes. Il/elle coordonne les projets, supervise les chantiers et accompagne le développement de l’agence dans le respect des valeurs et des objectifs de l’entreprise.

Missions

Développement commercial

• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale

• Élaborer la stratégie commerciale locale et définir les plans d’actions

• Développer et fidéliser le portefeuille de clients institutionnels et privés

• Prospecter de nouveaux donneurs d’ordre

• Répondre aux appels d’offres, négocier et conclure les contrats

• Valider les études de chiffrage et la rentabilité des projets

Pilotage des opérations

• Planifier et superviser les projets bâtiment en coordination avec les conducteurs de travaux

• Veiller à la bonne exécution des chantiers dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement

• Optimiser les ressources humaines et matérielles de l’activité

• Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, budgets, délais…)

• Assurer le reporting régulier auprès de la direction

Management des équipes

• Encadrer et animer les équipes bâtiment (chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe…)

• Fédérer et motiver les collaborateurs autour des objectifs de l’activité

• Participer aux recrutements et à la montée en compétence des collaborateurs

Profil

• Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, économie de la construction ou équivalent

• Expérience confirmée en pilotage d’activité bâtiment, conduite de travaux ou gestion de projets

• Maîtrise des marchés, des technicités et du contexte économique local

• Compétences en gestion financière (budgets, rentabilité, marges), en pilotage de projets et en management d’équipe

• Maîtrise des outils de planification, de chiffrage et de suivi

• Aisance dans la rédaction de propositions commerciales et les réponses aux appels d’offres

• Connaissance des normes QHSE

• Leadership, capacité à fédérer, rigueur, sens du service client et goût du challenge

• Permis B